某企業(yè)問(wèn)：企業(yè)如何給予女工產(chǎn)前檢查時(shí)間,？
市勞動(dòng)保障局工作人員答：根據(jù)有關(guān)規(guī)定：產(chǎn)前檢查應(yīng)從確診早孕起開(kāi)始，定期進(jìn)行,。第一次檢查應(yīng)在停經(jīng)后3個(gè)月內(nèi)，包括全身體檢查和產(chǎn)科檢查,；懷孕3-7個(gè)月,，每月檢查一次；懷孕8-9個(gè)月,，每?jī)芍軝z查一次,；最后一個(gè)月每周檢查一次。如發(fā)現(xiàn)異常情況,，應(yīng)隨時(shí)到醫(yī)院檢查,，或由醫(yī)生決定增加產(chǎn)前檢查次數(shù)。
一企業(yè)問(wèn)：女職工保胎休息有什么規(guī)定,？
市勞動(dòng)保障局工作人員答：（1）女職工按計(jì)劃生育懷孕,，經(jīng)過(guò)醫(yī)生開(kāi)具證明，需要保胎休息的,，按照本單位實(shí)行的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定辦理,。（2）保胎休息和病假超過(guò)6個(gè)月后領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)的女職工，按生育休假時(shí),，從分娩之日起停發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi),，改發(fā)產(chǎn)假工資，并享受其他生育待遇,。產(chǎn)假期滿后仍需要病休的,，從產(chǎn)假期滿之日起,，繼續(xù)發(fā)給疾病救濟(jì)費(fèi)。（3）保胎休息的女職工,，產(chǎn)假期滿后仍需要病休的,，其病假時(shí)間與生育前的病假保胎時(shí)間合并計(jì)算。
