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計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY咋確定,？----《勞動合同法實(shí)施條例》知識問答④

時間：2010-05-20  來源：  作者： 我要糾錯

17.計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY如何確定？

答： 《條例》第二十七條規(guī)定,，勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計(jì)算,，包括計(jì)時工資或者計(jì)件工資以及獎金,、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。勞動者工作不滿12個月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資,。

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