對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，獵頭是一個(gè)比較有挑戰(zhàn)性的職業(yè),，而且獵頭收入也很高,，很多成功的獵頭動(dòng)輒年薪百萬(wàn),，所以這個(gè)職業(yè)很受年輕人歡迎,。但是入行之前，你必須對(duì)獵頭這個(gè)職業(yè)有個(gè)基本的了解,，比如獵頭具體是做什么工作的,？就這個(gè)問(wèn)題，筆者咨詢了一位資深的
蘇州獵頭,，后者做了以下解答,。
獵頭是一種專門從事人才招聘服務(wù)的職業(yè)，也被稱為高端人才招聘或者高端人才搜索,。獵頭公司通常會(huì)與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,，為其尋找高級(jí)管理層、專業(yè)人士等高端人才,。而且獵頭只負(fù)責(zé)像總經(jīng)理,、副總、財(cái)務(wù)總監(jiān),、
風(fēng)控總監(jiān),、技術(shù)總監(jiān)等等高端職位的招聘，像基層普通職位的招聘,，不是獵頭的工作范圍,。
獵頭為
企業(yè)招聘人才時(shí)，會(huì)先與客戶溝通,，進(jìn)行客戶需求分析,，明確客戶需要哪些類型的人才、職位要求,、薪資待遇等信息,；然后獵頭就會(huì)根據(jù)這些信息為客戶企業(yè)搜尋目標(biāo)人才，搜尋的渠道為獵頭公司通過(guò)自身儲(chǔ)備資源,、網(wǎng)絡(luò)拓展以及人際關(guān)系等等,，因?yàn)楂C頭具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和判斷力，所以能夠?yàn)槠髽I(yè)搜尋的候選人都是非常符合企業(yè)要求的,。
有了候選人,，獵頭公司會(huì)先對(duì)候選人進(jìn)行面試、評(píng)估,，并向客戶推薦最優(yōu)秀的候選人,，再由客戶面試候選人，決定是否錄用,。獵頭還會(huì)協(xié)助候選人和用人企業(yè)進(jìn)行薪酬談判,，確定一個(gè)雙方都能接受的薪酬水平。
在員工入職后,，獵頭還會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)服務(wù),，幫助員工順利入職,，并完美的融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)，使人才和企業(yè)雙方都滿意,。
總之,，獵頭公司在人才招聘領(lǐng)域發(fā)揮著非常重要的作用，他們通過(guò)專業(yè)的渠道與手段,，為企業(yè)尋找到最優(yōu)秀的人才,，幫助企業(yè)快速提高人才質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展,。
