在職場人的口口相傳中,，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬水平都是很高的,，遠超一般行業(yè)，這是真的嗎,？答案是肯定的,，真的很高！這在一些權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的
行業(yè)薪酬報告表中就有體現(xiàn),，而且還有很多實際的例子可以印證,，就拿今年飽受關(guān)注的騰訊校招為例,，應(yīng)屆生的年薪總報價高達40萬元！
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬往往并不是月薪,，而是會談一個總的年薪,。我們就先以這一條為例，這是一個騰訊在深圳的后臺崗位offer的年薪,，達到了26×16,，也就是說月薪是26k，然后薪資是16個月,，也就是說其中會有四個月的工資以年終獎的形式來進行發(fā)放的,。然后在一些大廠，16薪到20薪都是比較常見的,。
另外很多互聯(lián)網(wǎng)大公司都是有各種補助的,。首先是房補，大廠的房補一般都在1000~1500之間,，而騰訊的房補高達4000,，這比其他家公司厚道很多；然后是股票,，這其實也是大廠為了留住人的一個方式,，很多比較優(yōu)秀的人才，他們難以離開大廠,，也是因為這個股票價值比較高,；最后就是簽字費，簽字費屬于是一些大的公司對一些優(yōu)質(zhì)人才的吸引,，一般是入職簽合同就發(fā),，像騰訊很多職位的簽字費就高達3萬。但是在一些小公司這些補助就很少或者沒有,，所以最好還是要進大廠,。
所以說目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪酬待遇還是非常可觀的,，而且在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一般干個幾年后就能得到升職加薪,，如果你的水平提高以后沒有升職加薪的話，跳槽以后薪酬也能有不錯的增長,。但是跳槽的話最好不要自己去找下家,，最好通過
知名獵頭公司的專業(yè)獵頭去找，因為他們掌握著互聯(lián)網(wǎng)大廠的許多優(yōu)質(zhì)職位,，給你推薦的都是最合適的,，在薪酬上也能為你爭取最大的利益。
