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時(shí)間：2025-03-29 來(lái)源：合肥網(wǎng)hfw.cc 作者：hfw.cc 我要糾錯(cuò)
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮下,，供應(yīng)鏈與建筑行業(yè)的人才需求正經(jīng)歷著深刻的變革,。對(duì)于供應(yīng)鏈領(lǐng)域而言，企業(yè)全球化布局的成功與否，很大程度上取決于其能否招聘到具備特定技能的供應(yīng)鏈人才,。
如今,，企業(yè)優(yōu)先招聘具備數(shù)字孿生建模能力的工程師，這一要求并非空穴來(lái)風(fēng),。實(shí)時(shí)物流可視化系統(tǒng),、智能庫(kù)存預(yù)測(cè)算法等技能，對(duì)于優(yōu)化全球供應(yīng)鏈路徑,、提高物流效率至關(guān)重要,。以某新能源車(chē)企為例，通過(guò)招聘掌握這些技能的工程師,，零部件缺貨率顯著降低,，這不僅提升了生產(chǎn)效率，更為企業(yè)的全球化布局提供了堅(jiān)實(shí)的支撐,。同時(shí),，可持續(xù)發(fā)展已成為企業(yè)不可忽視的重要方面。在供應(yīng)鏈招聘中,，候選人展示循環(huán)經(jīng)濟(jì)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),，如包裝回收率提升數(shù)據(jù)，已成為企業(yè)評(píng)估其綜合素質(zhì)的重要指標(biāo),。這要求供應(yīng)鏈人才不僅要具備專(zhuān)業(yè)技能,，還要具備綠色、環(huán)保的理念,，以推動(dòng)企業(yè)在全球化進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。
而建筑行業(yè)招聘也呈現(xiàn)出類(lèi)似的趨勢(shì)。建筑行業(yè)聚焦BIM全生命周期管理技能,，要求候選人提供裝配式建筑深化設(shè)計(jì)案例,，并測(cè)試Revit參數(shù)化建模效率。這些技能對(duì)于提高建筑項(xiàng)目的效率,、降低成本具有重要意義,。同時(shí)，建筑工程師需具備零碳施工技術(shù)認(rèn)證,，如LEED AP資質(zhì),，這體現(xiàn)了建筑行業(yè)對(duì)可持續(xù)發(fā)展的高度重視。
值得注意的是,，同時(shí)掌握綠色供應(yīng)鏈ESG指標(biāo)和建筑碳排放計(jì)算的復(fù)合型人才,，在2024年的薪資市場(chǎng)上獲得了顯著的溢價(jià)。這進(jìn)一步證明了,，具備跨領(lǐng)域,、可持續(xù)發(fā)展能力的供應(yīng)鏈和建筑人才，對(duì)于支撐企業(yè)全球化布局的重要性。因此,，企業(yè)應(yīng)更加注重這類(lèi)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),，以在全球化的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
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