時(shí)間:2013-03-29 來源:合肥網(wǎng)hfw.cc 作者:hfw.cc 我要糾錯(cuò)
第一屆中國貴州人才博覽會(huì)高峰論壇第一場(chǎng),在貴陽世界生態(tài)會(huì)議中心三樓舉辦,,來自北京的兩位教授,,就人才強(qiáng)省戰(zhàn)進(jìn)行了“評(píng)脈”,并提出了各自的主張,。
在蕭鳴政看來,,施行人才強(qiáng)省的途徑:人才建造。一定要立足于貴州省內(nèi)的人,,立足于本鄉(xiāng)的人,,就是要生齒開發(fā)成人員,把貴州的人培育起,,這種培育要從根底做起,。首先把生齒培育成人員,第二是要把人員開發(fā)成人力,,然后把人力轉(zhuǎn)化為人才,。要把人力開發(fā)成人才,要樹立一種人力資源開發(fā)機(jī)制,。 德陽二手房
“以工業(yè)商業(yè)人才來富省,、以專業(yè)技術(shù)人才強(qiáng)省、以黨政管理人才興省,、以厚德社會(huì)人才旺省”,。當(dāng)前,社會(huì)上以為,,一流人才在經(jīng)商,,二流人才在從政,三流人才在搞科研,。但他覺得,,最優(yōu)異的人才是黨政人才,“他們起到‘火車頭’效果”,。
“這是我第四次來貴州,,但這一次來形象最明顯,咱們住的這個(gè)酒店,,我以為是在上�,;虮本┑哪硞(gè)當(dāng)?shù)?rdquo;。來自北京大學(xué)人力資源教授,、博士生導(dǎo)師蕭鳴政說,這幾年貴州的改變很大,、開展很快,,怎么才干科學(xué)地堅(jiān)持這種持續(xù)開展的態(tài)勢(shì),,他以為,得靠人才來確保開展勢(shì)頭,。 他表明,,貴州省的開展非常快,,靠本地人才滿意不了,,在本地里邊找不到適宜的人才,在這種情況下也要恰當(dāng)?shù)囊M(jìn)人才,。 德陽人才網(wǎng)|
接著,,來自中國人事科學(xué)研究院院長、博士生導(dǎo)師吳江教授也進(jìn)行了專題講演,。吳江教授就對(duì)發(fā)揚(yáng)貴州人才開發(fā)四種后發(fā)優(yōu)勢(shì)作了主張:充分發(fā)揚(yáng)貴州勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì),;充分發(fā)揚(yáng)生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì);充分發(fā)揚(yáng)貴州工業(yè)空間優(yōu)勢(shì),;充分發(fā)揚(yáng)貴州人才回流優(yōu)勢(shì),。
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