孝順的女兒給父母請了家政人員,，照顧他們的起居,。家政公司的王師傅先后給他們派了4名家政員,，但是家政員都說干不了。這家人到底有怎樣的要求,，讓家政員個(gè)個(gè)望而卻步?王師傅想一探究竟,，5月10日,，和記者一起來到位于灞橋鎮(zhèn)的雇主家里。一進(jìn)門,，就能看到墻上的“約法7條”,。
平心而論，這個(gè)“約法7條”的要求其實(shí)也不算是太過分,。也就是確保老人吃得開心,、住的干凈、關(guān)注老人,、安全健康。這些要求,，也正是照顧老人的現(xiàn)實(shí)需要,。如果說，這些要求會嚇跑家政的話,，也只能說明兩點(diǎn)問題：一是家政公司的服務(wù)不到位;二是個(gè)性化的服務(wù)缺少,。這“約法7條”的背后蘊(yùn)藏著家政服務(wù)的新商機(jī)。山西太原家政
一說到家政服務(wù),，我們印象最為深刻的就是,，做做飯菜、打掃衛(wèi)生,，這樣簡單的事情,，應(yīng)該說是最低端的服務(wù)，大多數(shù)家政服務(wù)公司,、服務(wù)人員都可以做到,。我們可以看看國外的一些家長服務(wù)，那可都是正規(guī)軍,，家政服務(wù)人員可不是誰想當(dāng)就能勝任的,。很多國家的家政服務(wù)人員，不僅要經(jīng)過正規(guī)的學(xué)校學(xué)習(xí),，還要拿到畢業(yè)證書,，這還不算完，而且還要拿到家政服務(wù)的資格證書,。當(dāng)然他們的回報(bào)也是很可觀的,。
“嚇跑家政”和“約法7章”，表面上看,，是這位孝順的女兒太過“尖刻”,，而其背后卻是一個(gè)不小的商機(jī)。大家知道,，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)老齡社會,，再加之,，眼下獨(dú)生子女家庭增多，以及工作壓力加大的現(xiàn)實(shí),，能夠更好照顧老爸老媽,，顯然是個(gè)問題。而家政服務(wù)的應(yīng)運(yùn)而生正好回應(yīng)了這個(gè)需求,。但是如何開展個(gè)性化的服務(wù),，卻是值得思索的。比如家長公司可以開展專門針對老年人的“老人家政服務(wù)”,，讓一批細(xì)心,、有責(zé)任感的家政人員去學(xué)習(xí)專門照顧老人起居的知識，學(xué)習(xí)老人的飲食,、生活注意事項(xiàng),，更可以招聘有護(hù)士資格的人員從事高端服務(wù)，日常配配藥,、打打針在家就可以解決,，或者遇到老人的突發(fā)狀況，也可以應(yīng)應(yīng)急,，更完美的開展服務(wù),。
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