時(shí)間:2013-06-22 來(lái)源:合肥網(wǎng)hfw.cc 作者:hfw.cc 我要糾錯(cuò)
為非常好地維護(hù)農(nóng)人工合法權(quán)益,,維護(hù)當(dāng)?shù)氐膭谧髁ι虉?chǎng)秩序,平邑人力資源和社會(huì)確保局于近來(lái)展開(kāi)2013年春季農(nóng)人工薪酬付出狀況專項(xiàng)查看活動(dòng),,會(huì)集排查處置拖欠農(nóng)人工薪酬的疑問(wèn),,實(shí)在維護(hù)農(nóng)人工的合法酬勞權(quán),。當(dāng)時(shí),,已查看公司23家,為農(nóng)人工補(bǔ)發(fā)薪酬110萬(wàn)元,。
一是悉數(shù)排查,,弄清根柢。平邑信息港堅(jiān)持排查與糾建并重,,采納隨機(jī)造訪勞作者,、與單位員工座談等方法,對(duì)招用農(nóng)人工較多的修建施工,、餐飲效勞,、加工制作及其它中小型勞作密布公司、個(gè)體工商戶進(jìn)行悉數(shù)排查,,經(jīng)過(guò)查看用薪酬料,、考勤表、薪酬表等方法,,逐項(xiàng)斷定單位員工人數(shù)及發(fā)放薪酬?duì)顩r,,進(jìn)一步輔導(dǎo)公司完善勞作用工掛號(hào)存案、勞作合同簽定等準(zhǔn)則,,做到不漏一戶,,不留死角。
二是疏通途徑,,處置訴求,。在要點(diǎn)場(chǎng)所樹(shù)立“勞作確保權(quán)益告示牌”,發(fā)布告發(fā)投訴電話和地址,,施行投訴告發(fā)電話24小時(shí)專人值勤準(zhǔn)則,,平邑招聘隨時(shí)受理大眾投訴告發(fā)。進(jìn)一步疏通勞作爭(zhēng)議處置“綠色通道”,對(duì)拖欠薪酬?duì)幾h,,及時(shí)立案,、及時(shí)審理、及時(shí)判決,。
三是聯(lián)合法律,,密切協(xié)作。聯(lián)合工商,、稅務(wù),、公安,、建造局,、烹飪協(xié)會(huì),、工會(huì),、婦聯(lián)等單位抽調(diào)13名法律人員,,會(huì)集作業(yè),,聯(lián)合法律,,杰出修建,、餐飲文娛等運(yùn)用農(nóng)人工較多的要點(diǎn)職業(yè),,加大農(nóng)人工薪酬確保金收取,、勞作確保法律法規(guī)履行等方面的查看力度,平邑租房依法查處違法拘留各種身份證件,、拖欠薪酬涉嫌逃匿等違法違法舉動(dòng),,確保農(nóng)人工的合法權(quán)益。
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