職場(chǎng)人要想獲得更多的機(jī)會(huì),，就要想辦法和自己的領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，因?yàn)楦鞣N資源都掌握在領(lǐng)導(dǎo)手里，給誰(shuí)不給誰(shuí)都是他的權(quán)力。那要如何與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系呢？除了工作中要想著
如何提升效率，把領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)做好以外，就是不要觸犯與領(lǐng)導(dǎo)相處的一些禁忌,，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)就是：事有三不提、人有三不管,、活有三不接,。
一、事有三不提：領(lǐng)導(dǎo)為難的事不能提,，提了這些事你就是在為難領(lǐng)導(dǎo),；之前辦砸的事不能提，這會(huì)勾起領(lǐng)導(dǎo)不好的回憶,，增加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的反感,；領(lǐng)導(dǎo)默許的事不能提，因?yàn)樘崃司偷扔谠谫|(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,。
二,、人有三不管：領(lǐng)導(dǎo)嫌棄的人不管，這樣的人你老跟他打交道,，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)把你歸入到嫌棄的人當(dāng)中,；領(lǐng)導(dǎo)心腹不管，這些人是領(lǐng)導(dǎo)親自管的,，你管不了,；領(lǐng)導(dǎo)借調(diào)的人不管，如果你管了就相當(dāng)于教領(lǐng)導(dǎo)做事,。
三,、活有三不接：領(lǐng)導(dǎo)跟你客氣的活不接，這些活早已內(nèi)定他人,，你接了就是沒(méi)有領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,；要領(lǐng)導(dǎo)背鍋的活不接，接了就是給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,；其他部門(mén)的活不接，接了就是胳膊肘往外拐,，很容易讓領(lǐng)導(dǎo)反感,。
以上就是和領(lǐng)導(dǎo)相處的一些禁忌，如果要想和你的領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,，這些禁忌最好不要碰,！另外,，
如何與領(lǐng)導(dǎo)相處其實(shí)是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，大部分職場(chǎng)人一輩子都用得著,，非常值得系統(tǒng)性學(xué)習(xí),，至于學(xué)習(xí)的方法，可以自己買(mǎi)一些這方面的書(shū)籍來(lái)看,，也可以請(qǐng)教一些職場(chǎng)前輩,，還可以去網(wǎng)上查找資料來(lái)看，比如：著名獵頭公司米高蒲志的官網(wǎng)上就有許多職場(chǎng)攻略,，其中就包括如何與領(lǐng)導(dǎo)相處,、如何提升工作效率等等，有需要的職場(chǎng)人可以去下載學(xué)習(xí),。
