很多職場人都表示自己被低效率的工作狀態(tài)所困擾,，明明天天加班到很晚，但工作老是不能按時(shí)完成,，被同事埋怨領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪,，感覺整個(gè)職業(yè)生涯都黯淡無光了！那職場人要
怎么提高工作效率來擺脫低效率陷阱呢,？下面四個(gè)方法可以試一試：
第一個(gè)方法,，對當(dāng)天的工作進(jìn)行優(yōu)先的排序。上班第一件事情就是拿出一張紙,，然后把今天要做的事情事無巨細(xì)都寫下來,，然后分別用紅色,、藍(lán)色的筆圈出當(dāng)天一定要做的事情和可以緩一緩再做的事情,，最后用黑色的筆把那些可做可不做的事情劃掉，這樣你就知道這天該做些什么事,，哪些先做哪些后做,，哪些事不需要浪費(fèi)時(shí)間。
第二個(gè)方法,，給自己一段完整的時(shí)間并且鎖死,。完整的時(shí)間是高效執(zhí)行的必要基礎(chǔ)，還要盡可能的鎖死目標(biāo),，比如：退出**,、打開飛行模式，讓自己沉浸在專注的工作當(dāng)中進(jìn)行深度的工作,，才能夠盡可能的保證自己的獨(dú)立時(shí)間塊,，集中所有的精力來完成最重要的事情。
第三個(gè)方法,，就是增強(qiáng)時(shí)間管理的透明度。因?yàn)樵诠ぷ鳟?dāng)中領(lǐng)導(dǎo)和下屬,、同事之間很難掌握對方的時(shí)間規(guī)劃,，所以會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)加塞工作,，導(dǎo)致常規(guī)的工作無法按時(shí)完成，進(jìn)而加班的情況,。所以建議你嘗試著向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)第二天的工作安排,，或者是及時(shí)的和身邊的同事共享自己的時(shí)間管理計(jì)劃，減少摩擦的同時(shí)也減少毫無意義的加班,。
第四個(gè)方法,，就是提高自己的業(yè)務(wù)技能。為了擺脫低效率陷阱,，你有必要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，你可以咨詢本公司的
培訓(xùn)經(jīng)理，看看有沒有這方面的課程,，或者向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)購買相關(guān)課程,。總之職場人要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,，這樣才能保證高效率的工作,。
