在大環(huán)境的影響下,，各行各業(yè)出現(xiàn)了一波又一波的大裁員,，這讓我們獵頭行業(yè)不少的小伙伴們也感到心慌,，害怕裁員裁到自己頭上，更怕整個行業(yè)都沒有未來了,。那未來五年獵頭行業(yè)的前景究竟如何呢,？一位專家級別的
蘇州獵頭對這個問題進(jìn)行了一番研究，在這里分享一下他的看法,。
首先從行業(yè)來看,，我們獵頭屬于人力資源行業(yè)，去年11月份發(fā)布了一個公告,，明確預(yù)計到2025年,，我們?nèi)肆Y源行業(yè)將達(dá)到2.5萬億的營收規(guī)模，從業(yè)人員也會達(dá)到歷史新高的180萬人,，獵頭行業(yè)當(dāng)然也會分得一塊大大的蛋糕,，這對于我們整個行業(yè)來看肯定是一個利好的消息。
再者從我們獵頭行業(yè)的增長速度來看,，近幾年來我們獵頭行業(yè)每年都是以20%的速度在飛速增長,，從2014年的400億規(guī)模到了如今1200多億的規(guī)模，所以近十年都是整個行業(yè)快速發(fā)展的階段,，未來五年這個趨勢也不會有大的變化,。
最后就是我們獵頭行業(yè)的特性。獵頭行業(yè)的特性就是兩個字：穩(wěn)�,�,！因為人才是
企業(yè)發(fā)展的剛需，無論企業(yè)從事的是什么行業(yè)都離不開高端人才,。因此只要你手中有大量的優(yōu)質(zhì)人才，那么企業(yè)老板一定會愿意為你的人才買單,。
但是隨著時代的發(fā)展,，每個行業(yè)都會淘汰一些跟不上發(fā)展步伐的人，獵頭行業(yè)也不例外,。所以為了跟上時代的腳步,，你必須學(xué)習(xí)提高，同時不斷積累人脈和經(jīng)驗,。比如未來獵頭行業(yè)的趨勢是團隊作戰(zhàn),，所以作為獵頭你有必要學(xué)習(xí)一些
團隊管理技巧，這樣未來在團隊當(dāng)中將更容易自處,，也更容易成為團隊的領(lǐng)導(dǎo),。只有不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，獵頭才能永遠(yuǎn)立于不敗之地,！
