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參加養(yǎng)老保險職工退休后養(yǎng)老金怎發(fā),?

時間:2010-05-20  來源:  作者: 我要糾錯


1.基本養(yǎng)老金水平與繳費基數(shù)的高低以及工齡的長短之間有何關系?

繳費基數(shù)的高低以及工齡長短與退休時基本養(yǎng)老金水平成正比,。即繳費基數(shù)越高,、工齡越長基本養(yǎng)老金水平也就越高。

2.參加養(yǎng)老保險職工退休后其養(yǎng)老金如何發(fā)放,?每月何時發(fā)放,?

符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的參保職工,其退休后的基本養(yǎng)老金由社保經(jīng)辦機構按月足額及時實行社會化發(fā)放,。

企業(yè)離退休人員于每月15日起可領取當月基本養(yǎng)老金,。

3.職工累計繳費年限不滿十五年的,其基本養(yǎng)老保險關系如何處理,?

參保職工在達到法定退休年齡時,,累計繳費年限不滿15年的,其個人賬戶儲存額一次性支付給本人,,同時終止基本養(yǎng)老保險關系,。其中有視同繳費年限的,視同繳費年限每滿1年發(fā)給2個月全省上年度職工月平均工資,。

凡1995年12月31日前參加工作,,并依法參加基本養(yǎng)老保險的職工,,2002年1月1日以后達到法定退休年齡,累計繳費年限滿10年不滿15年,,在辦理退休手續(xù)時,,若其所在單位為職工一次性將基本養(yǎng)老保險金補足至15年后,則按月領取基本養(yǎng)老金,;若不補足15年,,則同上述不滿15年的處理辦法。

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