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 今年7月份,，安徽省出臺《關(guān)于服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》，鼓勵(lì)事業(yè)單位人員離崗創(chuàng)業(yè),。不少市民產(chǎn)生疑問,，離崗后的“五險(xiǎn)一金”該由誰來承擔(dān)？

    “文件給出了框架,，但具體細(xì)則還在制定中,。”安徽省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公務(wù)員和事業(yè)單位人員選擇創(chuàng)業(yè)，政策給出的態(tài)度分別是“允許”和“鼓勵(lì)”,�,？梢姡�事業(yè)單位人員離崗創(chuàng)業(yè),，獲得的扶持力度應(yīng)該會更大,。如果實(shí)施細(xì)則出臺，離崗期間的五險(xiǎn)一金,，說不定會劃歸原單位來承擔(dān),。

    “對于離崗創(chuàng)業(yè)，不少事業(yè)單位都有自己的現(xiàn)行政策,，在實(shí)施細(xì)則出臺前,，這些政策都可以適用。”該負(fù)責(zé)人提醒想要離崗創(chuàng)業(yè)的人員,，在實(shí)施細(xì)則出臺之前,，除了耐心等待以外，還可以跟單位協(xié)商,，找到折中的解決辦法,。