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問：用人單位初次辦理勞動合同登記備案應(yīng)帶哪些材料？

答：初次辦理勞動合同登記備案的,，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照副本或有關(guān)登記證副本、錄用備案花名冊,、招用人員勞動合同備案花名冊,、用人單位信息登記表及經(jīng)鑒證的勞動合同文本。其中,，是法人單位的,，應(yīng)同時提供法定代表人身份證明；不是法人單位的,，應(yīng)同時提供其主要負(fù)責(zé)人的身份證明和上級主管單位的授權(quán)委托書,。招用人員勞動合同備案花名冊和用人單位信息登記表應(yīng)當(dāng)同時提供電子檔或通過網(wǎng)絡(luò)報備。

問：用人單位新簽,、變更或中止勞動合同應(yīng)帶哪些材料,？

答：新簽、變更或中止勞動合同的,，應(yīng)持《勞動用工登記證》,、原勞動合同備案花名冊、招用人員勞動合同備案花名冊或勞動合同變更（中止）花名冊（附電子檔或通過網(wǎng)絡(luò)報備）,、經(jīng)鑒證的新簽勞動合同或勞動合同中止證明書,。

問：用人單位續(xù)訂勞動合同應(yīng)帶哪些材料？

答：續(xù)訂勞動合同的,，應(yīng)持《勞動用工登記證》,、原勞動合同登記備案花名冊、勞動合同續(xù)訂花名冊（附電子檔或通過網(wǎng)絡(luò)報備）和經(jīng)鑒證的續(xù)訂勞動合同文本,。

問：用人單位解除或終止勞動合同的,，應(yīng)該提交哪些材料,？

答：解除或終止勞動合同的，應(yīng)持《勞動用工登記證》,，原勞動合同登記備案花名冊,、勞動合同解除（終止）花名冊（附電子檔或通過網(wǎng)絡(luò)報備）、勞動合同解除（終止）證明書,。