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問：為什么要將生育保險(xiǎn)待遇直接發(fā)給待遇享受人,？

答：生育保險(xiǎn)社會(huì)化發(fā)放是為了保障女職工生育期間的基本生活保障,。1997年我市生育保險(xiǎn)啟動(dòng)時(shí)參保人員只有10萬人，80家參保單位,，市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)能力有限,，當(dāng)時(shí)支付待遇的費(fèi)用由參保單位轉(zhuǎn)給參保享受待遇的職工。隨著我市生育保險(xiǎn)覆蓋面的不斷擴(kuò)大,，現(xiàn)參保人數(shù)已達(dá)到40萬人,，參保單位達(dá)8500家，有些參保單位經(jīng)辦人員變更頻繁,，有些單位存在不按實(shí)際繳費(fèi)工資為參保職工繳納五險(xiǎn),，有些單位沒有將市生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的待遇全額發(fā)給待遇享受人……這些情況都要求市生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，直接將生育保險(xiǎn)待遇發(fā)給待遇享受人,。

問：用人單位在員工產(chǎn)假期間不支付工資,，但一直在繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括個(gè)人應(yīng)繳部分）。有的員工產(chǎn)假期滿后因個(gè)人原因辭職不來上班了,，用人單位無法將已代繳的個(gè)人繳費(fèi)部分追回,，造成損失，如何處理,？

答：關(guān)于產(chǎn)假期間繳納五險(xiǎn),，用人單位墊付五險(xiǎn)中個(gè)人應(yīng)繳部分問題，很多用人單位通過規(guī)范勞動(dòng)合同和用工制度及人性化管理,，得到了妥善解決,，如參保人員在請產(chǎn)假時(shí)用人單位明確要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向單位繳納個(gè)人繳費(fèi)部分；用人單位工會(huì),、工勞部門在生育期間探望生育職工時(shí),，向其說明并落實(shí)個(gè)人繳費(fèi)部分，請你們借鑒,。