隨著我市生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企步伐的推進(jìn)，改制后個人養(yǎng)老保險如何辦理和接續(xù)也“浮出水面”,。為使我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作規(guī)范運(yùn)行,，昨日，市勞動保障局,、人事局出臺《關(guān)于我市生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企后個人社會養(yǎng)老保險接續(xù)問題的通知》,，對此問題作出詳細(xì)規(guī)定。 哪些人可進(jìn)行養(yǎng)老保險接續(xù),？
改制轉(zhuǎn)企事業(yè)單位改制前已參加市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,，改制轉(zhuǎn)企后與單位解除勞動關(guān)系自謀職業(yè)的職工，憑終止,、解除勞動關(guān)系證明書和本人申請可到市社保機(jī)構(gòu)辦理事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險自費(fèi)續(xù)保手續(xù)和醫(yī)療保險自費(fèi)續(xù)保手續(xù),；也可以轉(zhuǎn)到企業(yè)基本養(yǎng)老保險辦理自費(fèi)續(xù)保手續(xù)和醫(yī)療保險自費(fèi)參保手續(xù)。
符合上述規(guī)定的人員,，須從解除或終止勞動關(guān)系的下個月起,，按所選擇的養(yǎng)老保險制度的規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，履行繳費(fèi)義務(wù)。
到哪辦理接續(xù)手續(xù),？
合肥市事業(yè)單位社會保險設(shè)立個人養(yǎng)老保險窗口,，辦理改制轉(zhuǎn)企事業(yè)單位的個人養(yǎng)老保險接續(xù)業(yè)務(wù)。受市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托,，市勞動保障部門職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)或人事部門人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu),，也可代理事業(yè)或企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。
接續(xù)手續(xù)有哪些,？
全市事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企過程中與原單位解除勞動關(guān)系,，人事檔案關(guān)系委托市勞動保障部門職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)或人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的人員，其養(yǎng)老保險的接續(xù)可委托代理機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險,，也可由本人直接到個人窗口辦理,。
上述應(yīng)參保而未參保的單位，從1998年9月1日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi),。
接續(xù)如何繳費(fèi),？
繳費(fèi)基數(shù)以事業(yè)單位工資制度規(guī)定的檔案工資為準(zhǔn)，繳費(fèi)費(fèi)率仍按市政府[1998]第66號令實(shí)施細(xì)則規(guī)定執(zhí)行,。今后如需調(diào)整,，按新規(guī)定執(zhí)行。
養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)后,，出現(xiàn)欠繳的必須補(bǔ)繳,，并處以每日2‰ 的滯納金。補(bǔ)繳基數(shù)及滯繳金計算基數(shù)按補(bǔ)繳時的檔案工資為準(zhǔn),，繳費(fèi)年限連續(xù)計算,。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的計算公式：補(bǔ)繳保險費(fèi)金額＝檔案工資×23％×應(yīng)繳累計月數(shù)＋滯納金（每日2‰）；如不補(bǔ)繳出現(xiàn)中斷的,，退休時養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)下調(diào),。其下調(diào)比例為：下調(diào)百分比＝[累計中斷年限／（累計繳費(fèi)年限＋累計中斷年限）]×100％。
接續(xù)待遇怎享受,？
接續(xù)養(yǎng)老保險的人員按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù),，達(dá)到法定退休年齡后，享受基本養(yǎng)老保險待遇,；如實(shí)際參保年限累計不滿15年的,，由社保機(jī)構(gòu)一次性將其繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)中個人帳戶部分返還給本人，同時終止與其的養(yǎng)老保險關(guān)系,。
接續(xù)養(yǎng)老保險的人員達(dá)到國家法定退休年齡時,，由勞動職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)或人事部門人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)申報，經(jīng)市勞動保障核準(zhǔn)辦理退休手續(xù)后,，享受養(yǎng)老保險待遇,。
上述人員退休后,，其退休費(fèi)的調(diào)整等事項，由為其代理人事檔案的勞動職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)或人事部門人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),。
該規(guī)定自2003年7月10日起實(shí)行,。
