12月6日,，百姓百事版刊登了將于2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》的部分內(nèi)容,，不少讀者紛紛打來電話就一些問題進行詢問,，針對讀者的疑點問題，本版在此作詳細解答,。
1．工傷保險的覆蓋范圍是什么,？
中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)。有雇工的個體工商戶,。事業(yè)單位,、社會團體和民辦非企業(yè)單位等參加工傷保險的辦法另行制定。
國家機關和依據(jù)或參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位,、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門,、財政部門規(guī)定,。
2．什么是工傷保險？
工傷保險也稱職業(yè)傷害保險,，是指勞動者由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害,，或因接觸粉塵、放射線,、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,，由國家或社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一項社會保險制度,。
3．參加保險后可享受哪些待遇,？
工傷保險的待遇包括：工傷醫(yī)療待遇；傷殘待遇和死亡待遇,。
4．哪些情形可以認定為工傷,？
《工傷保險條例》規(guī)定，職工有以下情形之一的,，應當認定為工傷：
在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,；在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的,；因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中,，受到機動車事故傷害的,；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形,。
5．哪些情形可以視同工傷？
《工傷保險條例》規(guī)定,，職工有下列情形之一的視同工傷：
在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
在搶險救災等維護國家利益,、公共利益活動中受到傷害的,；
職工原在軍隊服役，因戰(zhàn),、因公負傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的,。
6．哪些情形不得認定為工傷,？
《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的,，不得認定為工傷或者視同工傷：
因犯罪或者違反治安管理傷亡的,；醉酒導致傷亡的；自殘或者自殺的,。
