隨著科技的發(fā)展,，很多人都感受到了來自于人工智能的威脅,，像我們看到的高速公路的收費(fèi)站用ETC以后就替代了收費(fèi)員，銀行營業(yè)廳的各種銀行服務(wù)機(jī)器也取代了銀行的柜員,，連普通獵頭都有被
人工智能招聘趨勢(shì)取代的風(fēng)險(xiǎn),！那人工智能會(huì)對(duì)普通職場(chǎng)人構(gòu)成威脅嗎？
某種意義上說,，人工智能對(duì)很多職業(yè),，特別是從事一些簡單重復(fù)性工作的職場(chǎng)人，是構(gòu)成很大威脅的,，因?yàn)槿斯ぶ悄芄ぷ餍矢�,，更不容易出錯(cuò)，而且成本還低,！如果你是老板,，一邊是工作慢效率低，還要付工資,，動(dòng)不動(dòng)就鬧情緒甚至要離職的員工,；一邊是準(zhǔn)確無誤效率高，還不用付工資,，只需要一次采購成本和后續(xù)少許維護(hù)成本,，不知疲倦不鬧情緒的高智能機(jī)器,，你怎么選？答案是顯而易見的,！
但是,，作為職場(chǎng)人也不要太過擔(dān)心，人工智能畢竟是機(jī)器,，他沒有人的思維,，只能解決那些簡單重復(fù)的工作，絕大部分情況下還需要人工干預(yù)維護(hù),，在這個(gè)過程中甚至?xí)a(chǎn)生很多新崗位！根據(jù)知名獵頭公司米高蒲志的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，今年亞太地區(qū)人工智能會(huì)淘汰180萬個(gè)傳統(tǒng)崗位,，但卻會(huì)產(chǎn)生230萬個(gè)新型崗位，對(duì)就業(yè)形勢(shì)甚至有改善作用,！可以這么說,，人工智能真正威脅的是那些傳統(tǒng)型崗位的就業(yè)者，而對(duì)于新型行業(yè)的專業(yè)人才來說,，不但不夠成威脅,，反而蘊(yùn)藏著機(jī)遇！
那作為普通職業(yè)者應(yīng)該怎么做呢,？首先,，你要學(xué)會(huì)和人工智能共處，可以利用其來解決一些工作中的問題,，比如：
怎樣提高工作效率,、怎么獲得更多業(yè)務(wù)信息等等，這些都可以用一些人工智能工具來實(shí)現(xiàn),；然后,，要學(xué)習(xí)提高，掌握一些最基本的人工智能技術(shù),，使自己的職場(chǎng)能力不落伍,；最后，如果你從事的是最受人工智能威脅的崗位,，那就要準(zhǔn)備改行,，比如說：從流水線操作員，轉(zhuǎn)變成全自動(dòng)流水線的監(jiān)管運(yùn)營人員,，在這個(gè)轉(zhuǎn)變過程中,，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是主要途徑。
