時間:2010-09-29 來源:合肥網(wǎng)hfw.cc 作者:hfw.cc 我要糾錯
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昨天,我市2010年市,、縣(區(qū))聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試正式舉行,,共有154名考生參加面試。記者從市委組織部獲悉,,科級職位的81名考生在各縣區(qū)參加面試,,73名入圍副縣級職位考生在市政務(wù)中心進(jìn)行面試。受訪考生表示,,試題側(cè)重于考察個人綜合能力,,光靠死記硬背根本行不通。同時,,整個面試過程很公平,。
6朵“金花”角逐一副縣(區(qū))長職位
據(jù)介紹,縣(區(qū))副縣(區(qū))長人選(非中共黨員,,女性)共有6名考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。上午8點半左右,這6名女性考生走進(jìn)考場參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,。一個多小時后,,她們微笑著走出考場。
“與結(jié)構(gòu)化面試不同,,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是6個考生一組,,一般分3個環(huán)節(jié),即個人發(fā)言,、自由討論和最后陳述,,我還是第一次經(jīng)歷這種面試方法�,!鄙綎|考生沈女士告訴記者,,考題設(shè)置的情景是“政府某次決策失誤,造成了一定損失,,今后政府應(yīng)該如何形成科學(xué)化和民主化的決策”,,圍繞這個主題,每名考生可以談?wù)勛约旱目捶�,,在自由討論時可以有觀點的交鋒,,但最后的陳述必須要形成一致性觀點,。
沈女士同時表示,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不僅考察了個人處理問題的能力,,也在考驗領(lǐng)導(dǎo)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、團(tuán)隊合作能力等多重因素,,除了具備這些能力之外,個人也得有建設(shè)性的觀點和把握住適合自己的角色,,“我個人感覺,,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更適合對領(lǐng)導(dǎo)職位人選的考察,尤其這種縣(區(qū))副縣(區(qū))長職位要求考生必須具備多種能力,,而不是簡單的能解決問題就好,。”
面試試題實踐性非常強(qiáng)
記者了解到,,除了縣(區(qū))副縣(區(qū))長職位以外,,所有職位一律采用結(jié)構(gòu)化面試方法。對于大多數(shù)考生來說,,結(jié)構(gòu)化面試已經(jīng)“見慣不怪”,,可這次的考題卻讓“久經(jīng)沙場”的他們犯了難。
“可以說,,試題整體難度并不大,,所有人都有得說,可要想說得好卻不簡單,�,!鄙衔绲谝粋走出考場的江姓考生報考的是市教育局副局長一職,他向記者表示,,試題大多涉及當(dāng)前的熱點問題,,如素質(zhì)教育如何推廣的問題,“我們也談了幾種解決方式,,覺得應(yīng)該從改變觀念,、加大宣傳和增加教育投入幾個角度來談,可是感覺出彩很難,�,!�
“面試題的專業(yè)實踐性非常強(qiáng),死記硬背根本行不通,,還要看個人的工作能力,。”張姓考生也有相同看法,,他所報考職位的面試題有兩道題非常專業(yè),,如“十一五”規(guī)劃和“十二五”規(guī)劃如何落實的問題,,尤其是最后一道題難度更大,它假定一座城市財政收入的40%都依靠土地,,可最近有不少地都流拍了,,應(yīng)該如何處理?“這道題就要求考生必須具備一定的實踐經(jīng)驗,,否則很難作答,。”
部分考官系“兩代表一委員”
任何選拔考試,,尤其是面試環(huán)節(jié)是否能夠做到客觀,、公正,都是廣大考生一直關(guān)注的問題,。記者昨日從市委組織部獲悉,,本次公選面試環(huán)節(jié),副縣級職位由市公選辦負(fù)責(zé),,科級職位由各縣,、區(qū)公選辦負(fù)責(zé),并統(tǒng)一試題命題,、面試時間和面試要求,。副縣級職位面試考官全部從市外邀請,部分考官為“兩代表一委員”(即人大代表,、黨代表和政協(xié)委員),,截至記者發(fā)稿時,市委組織部一直沒有透露考官來自何地,。此外,,為保證面試的公平、公正,,本次考試還堅持“一把尺子量到底”,,同一職位采用同樣試題和相同的考官,考生在考場周圍也不得隨便走動,。
“說心里話,,我覺得這次公選從職位發(fā)布、筆試到面試環(huán)節(jié)都非�,?陀^,、透明,因此盡管我在山東有一份不錯的工作,,還是堅定地前來參加考試,。”沈女士告訴記者,,她已經(jīng)與報考縣(區(qū))副縣(區(qū))長(非中共黨員,,女性)一職的其他5名考生約好了,,等拿到成績就去逛街,“與其他考試明顯不同吧,,應(yīng)該說我們都是在相互競爭,,可大家心里都不設(shè)防,我們都相信最后勝出的也是最優(yōu)秀的,,憑個人能力說話,,大家也沒什么意見�,!� ·曉玲 張思 許超眾·
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