公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)又離職了,，讓人事部繼續(xù)
財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘,，找來的應(yīng)聘者又都不太合適,，即使找到合適的，又怕他不久之后又會(huì)離職,，這個(gè)難題有什么解決方案嗎,？當(dāng)然有，最好的解決方案有兩個(gè),，一個(gè)是財(cái)務(wù)外包,，一個(gè)是財(cái)務(wù)獵頭。
首先我們來說一下財(cái)務(wù)外包指的是什么,，如果公司老板覺得財(cái)務(wù)總監(jiān)很難招聘,，而財(cái)務(wù)人員管理也比較麻煩，你就可以考慮財(cái)務(wù)外包了,。財(cái)務(wù)外包就是把財(cái)務(wù)工作整體外包給財(cái)務(wù)公司,，他們負(fù)責(zé)指派會(huì)計(jì)人員承擔(dān)你們公司所有的財(cái)務(wù)工作，同時(shí)也能承擔(dān)你們公司財(cái)務(wù)顧問以及財(cái)務(wù)咨詢的工作,，針對(duì)性的出具財(cái)務(wù)咨詢報(bào)告和建議書,，這樣你們公司在財(cái)務(wù)上就比較省心了。
但也有老板覺得把公司的財(cái)務(wù)交給其他公司去管,，有些不合適或者不放心,，這樣的話就可以選擇財(cái)務(wù)獵頭這個(gè)解決方案,。那我們先來說一下財(cái)務(wù)獵頭指的是什么？財(cái)務(wù)獵頭就是指在財(cái)務(wù)領(lǐng)域深耕的獵頭了,，他們一般屬于大型獵頭公司下面的財(cái)務(wù)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì),，有著多年為客戶公司招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人才的經(jīng)驗(yàn)，如果公司委托他們進(jìn)行財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘的話,，都能很快找到合適的候選人,。
一家
深圳獵頭公司旗下的財(cái)務(wù)獵頭表示，他的工作流程是這樣的,，先對(duì)你公司的需求進(jìn)行調(diào)研，確定財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)崗位的工作內(nèi)容和角色定位,，然后對(duì)財(cái)務(wù)工作做一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃,，然后再去高端人才市場(chǎng)給你物色合適的候選人，還會(huì)在面試和薪酬談判中起到溝通協(xié)調(diào)的作用,，幫助候選人和公司達(dá)成一致,，還會(huì)幫助候選人了解公司的狀況和財(cái)務(wù)工作的要求，幫助其順利入職,，保證公司財(cái)務(wù)工作不脫節(jié),。而且財(cái)務(wù)獵頭招聘來的財(cái)務(wù)總監(jiān)，他是有一個(gè)保證期的,，如果在這個(gè)期限內(nèi)財(cái)務(wù)總監(jiān)又離職是可以要求獵頭公司補(bǔ)償?shù)�,。倒不是說能找獵頭公司賠多少錢，而是獵頭為了不賠錢,，就不會(huì)推薦不穩(wěn)定的人給你,！
