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合肥網(wǎng)hfw***訊 6月17日,，記者從合肥市人社局了解到，今年合肥市推出10800個(gè)公益性崗位,，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。公益性崗位待遇將進(jìn)一步提高,，除用人單位支付的薪酬待遇外,，還能獲得一定額度的崗位補(bǔ)貼。

    據(jù)了解,，7類(lèi)就業(yè)困難人員找工作可以選擇公益性崗位,，這些崗位涉及基層非營(yíng)利性社會(huì)管理和服務(wù)崗位，城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性等崗位,。7類(lèi)就業(yè)困難人員包括長(zhǎng)期失業(yè)人員,、大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員,、失地（失林）人員,、家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生、符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人,、縣級(jí)以上政府及省人社廳確定納入就業(yè)援助對(duì)象的企業(yè)人員,。

    愿意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、有公益性崗位需求的機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、社會(huì)組織,、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)，都可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)開(kāi)放公益性崗位,。各級(jí)人社部門(mén)將對(duì)用人單位申請(qǐng)情況進(jìn)行審核,，合理確定用人單位公益性崗位的種類(lèi)、數(shù)量，與財(cái)政部門(mén)會(huì)商后,，向社會(huì)公布公益性崗位信息,。用人單位必須與應(yīng)聘就業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，期限不低于一年,。用人單位還要依法支付工資,，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公益性崗位就業(yè)人員按照規(guī)定享受工傷,、失業(yè),、喪葬補(bǔ)助和撫恤費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)政策待遇。

    今年,，公益性崗位待遇進(jìn)一步提高,，在用人單位依法支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的薪酬待遇后，再分別給予個(gè)人崗位補(bǔ)貼和單位崗位補(bǔ)貼,。其中,，個(gè)人崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%；單位崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元,；對(duì)吸納零就業(yè)家庭成員的再給予用人單位每人1000元的一次性崗位補(bǔ)助,。此外，公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，除距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外,，期限一般不超過(guò)3年。為了穩(wěn)定就業(yè)困難人員崗位,，在公益性崗位補(bǔ)貼政策期滿后,，用人單位繼續(xù)與就業(yè)困難人員簽訂2年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，再給予每人2000元的一次性補(bǔ)助,。